公司召開2026年工作會(huì)議暨六屆六次職代會(huì)
1月27日，公司召開2026年工作會(huì)議暨六屆六次職代會(huì)，會(huì)議堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議部署要求，全面總結(jié)2025年和“十四五”工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，深入分析當(dāng)前形勢(shì)與挑戰(zhàn)，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，明確“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，動(dòng)員全體干部職工堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
四川省總工會(huì)黨組成員、副主席、女職工委員會(huì)主任徐真彥，四川省總工會(huì)基層部部長王亞出席會(huì)議。
公司黨委書記、董事長李崢作題為《立穩(wěn)根基?蓄勢(shì)謀遠(yuǎn) 奮力開創(chuàng)公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理張勇作題為《穩(wěn)中求進(jìn)拓新局 強(qiáng)基固本提質(zhì)效 以實(shí)干擔(dān)當(dāng)奮力開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告。公司黨委副書記、工會(huì)主席向君主持會(huì)議，傳達(dá)了集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，并作了職代會(huì)工作報(bào)告。公司總會(huì)計(jì)師李平作《關(guān)于2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及2026年度財(cái)務(wù)預(yù)算（草案）的報(bào)告》。公司外部董事季曉勇、廖元慶、張?jiān)獎(jiǎng)?，公司領(lǐng)導(dǎo)劉慶東、賀祝、付亞東、趙云飛、王英俊、劉峻嘉出席會(huì)議。
會(huì)議指出，“十四五”時(shí)期，公司上下始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想領(lǐng)航定向，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)一心，拼搏奮進(jìn)，推動(dòng)公司發(fā)展穩(wěn)步向前，企業(yè)綜合實(shí)力和品牌影響力邁上新臺(tái)階。2025年，公司上下堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司決策部署，錨定年度目標(biāo)，全力攻堅(jiān)克難，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)開拓、管理提升、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、深化改革與風(fēng)險(xiǎn)防控等各項(xiàng)工作。公司總體運(yùn)行保持平穩(wěn)，在多個(gè)發(fā)展領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，各方面工作取得新的進(jìn)展。
李崢強(qiáng)調(diào)，“十五五”時(shí)期，公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于國資國企改革發(fā)展的決策部署，認(rèn)真執(zhí)行電建集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作安排，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重點(diǎn)，以深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為抓手，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為保障，不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，努力在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮“三個(gè)作用”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)排頭兵”，致力于推動(dòng)公司發(fā)展能級(jí)實(shí)現(xiàn)新跨越、創(chuàng)新動(dòng)能得到新突破、治理體系邁上新臺(tái)階、品牌價(jià)值達(dá)到新高度、員工福祉獲得新提升，堅(jiān)定不移朝著建設(shè)新時(shí)代高質(zhì)量綜合性建造強(qiáng)企的發(fā)展目標(biāo)奮進(jìn)。
李崢要求，2026年和今后一段時(shí)期，公司上下必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持并踐行五個(gè)核心價(jià)值觀。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面的工作：一是科學(xué)謀篇布局，打好“戰(zhàn)略引領(lǐng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。二是全力提質(zhì)增效，打好“價(jià)值提升主動(dòng)戰(zhàn)”。三是深化改革創(chuàng)新，打好“改革賦能持久戰(zhàn)”。四是聚力創(chuàng)新突破，打好“創(chuàng)新引領(lǐng)升級(jí)戰(zhàn)”。五是筑牢安全防線，打好“安全發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)”。六是堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，打好“黨建提質(zhì)引領(lǐng)戰(zhàn)”。
張勇在工作報(bào)告中，全面回顧了公司2025年在市場(chǎng)質(zhì)量、項(xiàng)目管理、經(jīng)營效益、改革創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、黨的建設(shè)等方面取得的顯著成效。圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，他強(qiáng)調(diào)，要從以下六個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力：一是突破市場(chǎng)瓶頸，拓寬生存發(fā)展空間。二是夯實(shí)管理根基，提升價(jià)值創(chuàng)造效能。三是深化改革創(chuàng)新，培育核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。四是堅(jiān)持國際優(yōu)先，打造穩(wěn)定增長支柱。五是筑牢風(fēng)控防線，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營。六是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝聚強(qiáng)大發(fā)展合力。
會(huì)上，表彰了公司“2025年度文明工程”“2024-2025年度四好班子”“2024-2025年度勞動(dòng)模范”“2025年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”“2025年度創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)與二級(jí)單位代表簽訂了2026年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績(jī)?nèi)?xiàng)責(zé)任書。
大會(huì)審議通過了《總經(jīng)理工作報(bào)告》決議草案、《職代會(huì)工作報(bào)告》決議草案、《關(guān)于2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及2026年度財(cái)務(wù)預(yù)算（草案）的報(bào)告》。
會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開，設(shè)置主會(huì)場(chǎng)1個(gè)，視頻分會(huì)場(chǎng)13個(gè)。
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